学院事务和学院发展办公室

学院事务和学院发展办公室为我们的教师提供支持在他们的职业生涯中，通过参与增强领导力发展的项目，教学和研究技能，以及培养一个环境，准备我们的在他们的学术生涯中取得进步的教师.

有关教员任命、晋升和任期的指导方针和政策 (更新07/31/19)
医学院章程
COM名誉教授指引 (更新09/01/20)
申请名誉教授是一年一次的机会，任何材料都需要审核须于10月10日前提交教务处. 1. 请查阅指引及成为香港大学名誉教授的程序教员手册第3部分.3.5.

十大彩票网投平台和美国医疗保健管理有限责任公司是平等的机会/平等机会雇主，并遵守相同的大学政策. 该大学的政策是申明并致力于不歧视的首要原则在雇佣、招聘、调职、晋升、薪酬等活动中，福利和其他雇佣条款和条件. 大学没有歧视基于种族，肤色，国籍，性别，怀孕，性取向，性别认同、性别表达、宗教、年龄、遗传信息、残疾、受保护的退伍军人身份，或任何其他适用的法律保护的基础. 此外, 任何仅因残疾而在其他方面合资格的残疾人士，是否会被排除在参与之外，被剥夺利益，或受制于在任何教育计划或活动的管理方面的歧视，包括允许或进入大学，或在大学就业的待遇南阿拉巴马州. 如果你觉得自己受到了歧视，请通知学校平等就业机会部经理，或人力资源部助理副总裁.

雇主-少数族裔/女性/退伍军人/残障人士/性倾向/性别身份

▼ 教师的任命