多样性、公平和包容(DEI)

数学与统计系支持多样性、公平性和包容性 (DEI)的政策、规划和实践. 我们的工作是识别和消除 结构性种族主义和其他系统性障碍阻碍了我们的学生，教师和 来自成功的员工. 特别是，我们努力建立一个部门:

多样化的. 我们寻求招募和支持那些在数学和统计学领域代表性不足的人， 不允许基于种族、性别认同、 年龄、国籍、移民身份、性取向、宗教、残疾状况、 社会经济地位.
公平的. 我们的目标是按顺序根据个人的独特需要向他们提供资源 促进部门全体成员的成功.
包容. 我们积极培养一种欢迎、尊重和支持学生的归属感 差异和独特的文化，身份和信仰，我们的学生，教师， 和工作人员.

如果您对DEI和我们部门有任何问题或担忧，我们鼓励您 向我们的系主任Madhuri报告或讨论这个问题 Mulekar (mmulekar@afroradionetwork.com)，或任何部门DEI委员会成员;

希里德维·奇鲁库里(schilukuri@afroradionetwork.com)
Steven Clontz (sclontz@afroradionetwork.com)
凯文·格雷斯(kevingrace@afroradionetwork.com)
安德烈·帕韦列斯库(andreipavelescu@afroradionetwork.com)
希拉·瓦蒂尔(srwattier@afroradionetwork.com)